“2015年新形势下，我们肩负的使命更光荣，任务更艰巨”，“做自己没有做过的事，就是一种成长；做自己不敢做的事，就是一种突破”————在学院三届四次股东大会上，曹勇安董事长这样铿锵有力地激励全体股东和教职工，共同为实现今年的工作目标而努力奋斗。

　　3月3日上午，学院三届四次股东大会在图书馆601报告厅召开，审议通过了《齐齐哈尔工程学院三届四次股东大会工作报告》、《学院董事会章程（修订）》、《关于学院资历股配股情况的说明》。学院157位股东出席大会。

　　大会由学院董事会秘书长郭学玲主持。

　　学院董事会董事长、院长曹勇安向大会作《齐齐哈尔工程学院三届四次股东大会工作报告》，从“学院董事会工作开展情况”、“学院经济运行情况”、“股东资历股分配及福利支付情况”、“2014年学院事业发展概况”四个方面，回顾总结了学院2014年取得的丰硕成果。2014年，学院锐意推进教育教学改革，积极探索创业型大学建设之路，在委托管理、管理输出及课程输出等方面都取得了新的成绩，办学效益持续增长，品牌影响力持续扩大。学院共支付股东福利费总额达115.09万元，其中股息30.82万元，取暖气费37.18万元，房贷13.15万元，车贷1.4万元，体检费1.14万元，子女学费8.56万元，医药费22.84万元。

　　曹勇安董事长在报告中对2015年学院工作要点作出部署：

　　一、向管理要效益。通过更加科学合理的管理制度，充分激发每一个师生员工的巨大潜能，让“亮剑”精神成为我们共同的价值观，让自动自发、勇于创业成为学院发展新常态。加强财务内部审计，提高财务风险防控意识。继续推动从校内服务向校外创业转变，扩大对外创收比例，实现跨越式发展。

　　二、做好对外输出。要以管理输出和课程输出为纽带，使有不同利益诉求的教职工在学院共同目标引导下，提振信心，增强职业荣誉感，从他律走向自律。充分利用各方资源，“教学相长”，既打造教师队伍，又找到新的经济增长点，最终形成学院教育品牌。要进一步整理课程建设材料，凝练特色，逐步形成完备的课程输出体系。职能部门今年至少有讲座培训的任务，一般应有影子培训的订单。以课程输出带动教学改革，争取输出5—7门专业课程（课程体系），10—16门分科课程（课程单元）乃至项目课程（模块课程）。同时，探索档案管理、财务管理、人事管理、教务管理及学生管理（学长制）等输出。继续发挥学院品牌优势和管理优势，实现委托管理学校的健康快速发展。

　　三、重视队伍建设。进一步完善基于绩效的各类考核制度，形成优劳优酬，高职低聘、低职高聘和能进能出、能上能下，优胜劣汰的竞争激励机制；建立符合学院发展的动态薪酬体系（增加校龄津贴和干部年功津贴）,真正做到“事业留人、政策留人、情感留人、待遇留人”。采用影子培养的方式，培养后备专业长和管理干部，做到每位现职干部至少有1名后备干部。继续实施教师分类登记管理制度（设主讲教师和助理教师）。依托课程输出，把职业精神培养作为教师专业发展的灵魂，提升其职业荣誉感，促进其职业发展，重点培养一批骨干教师、名师名家、学科带头人。辅导员要实现职业化、专业化发展，其中研究生学历比例达到20%，党员比例达65%以上，具有心理咨询师资格比例达10%以上。根据学院培养目标要求，搞好毕业后流动站建设，特别要继续办好职业教育师资班，为管理输出储备人才，全年举办职业教育师资班3期。

　　四、深化课程改革。课程是教学改革的永恒主题。“课程像老汤，设计是配方，教学是熬汤，评价是品尝”。课程设计要根据社情，课程实施要基于学情。要把课程有效性作为课改的出发点和落脚点，同时重视课程有效性的影响因素分析和测量。以产业发展为主线，全面启动“企业预备队”培养机制，落实专业建设与课程改革目标。要借鉴“工作过程系统化”的方法和“CDIO工程教育模式”的理念开发课程体系和单元，不断推进和加强面向技术和实践前沿的各类课程建设。要通过专家指导、骨干教师示范和以老带新等方式，使会“做课程”成为学院教师的基本能力，让“个个在谈课程设计，人人在讲教法改革”成为学院新常态。

　　五、完善就业与招生、人才培养联动机制。进一步完善就业创业服务体系和就业工作评价、考核机制；积极联系用人单位，进一步完善用人单位数据库，拓展就业新渠道；确保首届本科生的就业率和就业品位高于专科生，用有影响力的就业拉动招生工作。

　　六、进一步加强股东先进性教育。全体股东既是学院事业发展的推动者，也是学院改革成果的共享者，理应以身作则，廉洁自律，务实履职，勇于担当，坚定学院办学理想，坚决维护学院利益，坚持以学生为中心，用实际行动体现和保持股东先进性。进一步加强股东先进性教育，既要从入股源头上努力把好关，又要重视现有股东的思想教育和文化认同。同时，加强对股东的考核评价，完善股东进出机制。特别做好股东领导干部及关键岗位、重点部门的廉政风险防控工作。

　　曹勇安董事长还在会上对《学院董事会章程》的修改做出说明。学院总会计师姜岩向大会作《关于学院资历股配股情况的说明》。

　　在听取《齐齐哈尔工程学院三届四次股东大会工作报告》、《学院董事会章程（修订）》、《关于学院资历股配股情况的说明》后，出席大会的股东分为6个小组进行了讨论审议。

　　大会复会后，曹勇安董事长就股东在讨论中提出的“校龄津贴”、“课程概念、标准、输出方案”、“增加股东先进性教育内容”等方面问题做出答复，同时希望大家做事一定要注意“三点”，即诚实点、兴奋点、差异点，踏实做事、有效做事、与众不同地做事。

　　经过出席大会股东现场投票表决，大会通过了《齐齐哈尔工程学院三届四次股东大会工作报告》、《学院董事会章程（修订）》、《关于学院资历股配股情况的说明》。