为深入贯彻党中央、国务院"稳就业""保就业"决策部署，按照教育部和省教育厅部署要求，抓住当前毕业生就业冲刺期，稳步推进毕业生就业工作，5月9日下午，黑龙江东方学院2022届毕业生就业促进周 “百日冲刺”系列活动启动会在主楼A833召开。副校长蔡柏岩出席会议并讲话。各学院负责就业工作副院长、毕业班级辅导员及招生就业工作处在校人员参加会议。

　　会上，各学院分别汇报了毕业生就业工作的整体进展情况，对工作中的热点难点问题进行了认真分析和深入探讨，提出了下一阶段主要工作计划和努力方向，全力促进2022届毕业生顺利毕业、尽早就业。

　　招生就业工作处处长陈树一通报了学院当前毕业生就业去向落实情况，传达学习全国普通高校毕业生就业工作第三次调度会议的主要精神，按照教育部和省教育厅关于开展就业促进周和“百日冲刺”活动的工作要求，重点解读了《黑龙江东方学院2022届毕业生就业“百日冲刺”系列活动实施方案》，提出下一阶段要以《黑龙江东方学院书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》《黑龙江东方学院2022届毕业生就业促进周活动工作方案》和《黑龙江东方学院2022届毕业生就业“百日冲刺”系列活动实施方案》为指导，稳步推进黑龙江东方学院2022届毕业生就业创业工作，抢抓就业关键期和冲刺期，确保2022届毕业生就业目标任务顺利完成。

　　蔡柏岩在讲话中代表学校对各学院就业工作予以充分肯定，对下步工作提出了明确要求，强调要在做好校园疫情防控安全工作的同时，认真落实教育部和省教育厅关于开展就业促进周和“百日冲刺”活动的部署和要求，持续开展系列招聘、访企拓岗、引企进校、就业指导、精准帮扶、留省就业六大专项行动。要严格落实“一把手工程”和全员包保责任制，主要领导亲自抓、做示范，全体干部教师要转变思想，积极投入就业工作。要充分利用好国家、省和各地的就业创业政策，用简单易懂的方式给予毕业生充分的解读指导。要做好西部计划、基层就业、自主创业、参军入伍等政策宣传，引导毕业生报名到村(社区)任职等多重岗位的选择。要重点关注就业困难毕业生，做好“一对一”帮扶指导，发挥专业老师的作用对考研学生采取一生一策的方式予以专业性的分析和建议。要充分利用疫情窗口期走访以往合作的企业，同时开拓新的就业岗位，按期完成专项行动既定访企拓岗目标。要全力做好毕业生服务工作，利用一切资源，为毕业生就业和离校工作保驾护航。