近年来，佳木斯大学信息电子技术学院党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣高校“为党育人、为国育才”初心使命，立足学院办学定位、学科特色和师生成长需求，确立“一二三”党建工作思路，以系统化思维统筹推进党建提质、育人提效、发展提速。

　　一、强化目标导向，构建工作逻辑链条

　　学院党委紧扣高质量党建引领高质量育人发展一个核心主线，始终坚持党的全面领导，把政治建设摆在党建工作根本性、统领性位置，坚持牵头抓总、系统统筹，一体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。深入推行党建工作与育人事业两个维度双向融合的工作模式，坚持“党建下沉一线、服务中心大局”，将党建工作触角深度延伸至课堂教学、科研攻关等核心业务一线；牢固树立“以效验绩、以果促建”导向，将课程建设成果、教学改革成效等核心业务指标，作为检验党建工作成效的重要标准，实现党建赋能业务、业务夯实党建、育人彰显党建成效的良性循环。狠抓思想引领、党支部建设、党员培养三个方面，全面夯实学院发展的组织基础和思想基础，为学院各项事业长远高质量发展筑牢根基。

　　二、把握关键节点，统筹资源提质增效

　　深耕思想铸魂，筑牢育人政治阵地

　　学院党委始终把思想政治工作摆在突出位置，构建全方位、常态化理论学习教育体系。一是健全理论学习机制，构建一级抓一级、层层抓落实的理论学习工作格局，充分发挥领导干部示范带头作用，常态化带头开展专题党课、研讨交流、集中学习。二是创新思想政治教育载体，完善“线上+线下”双向育人阵地。线上依托新媒体宣传平台，积极组织教职工收看《黑土地上的精神力量》等网络思政大课、高校党组织示范微党课线上课程，着力搭建便捷高效的碎片化学习平台；线下精心组织追寻红色足迹、廉洁自律警钟长鸣等主题党日活动，邀请专家开展马克思主义、党的二十届三中全会精神等专题宣讲，以实景教学、专题授课深化理论阐释，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。三是抓实师德师风建设，常态化开展师德警示教育、廉洁从教教育。严格落实师德师风一票否决制，将师德表现作为评奖评优、职务晋升、职称评聘、岗位聘用、干部选任、科研和人才项目申报、研究生导师遴选等工作的硬性要求，引导教师党员践行“四有”好老师标准，争做育人先锋、师德表率。

　　夯实组织根基，规范支部标准化建设

　　学院党委以高校党建“双创”工作为抓手，持续推进基层党支部标准化规范化建设，筑牢党建工作根基。一是优化组织架构，2026年高质量完成基层党组织换届选举工作，选举产生新一届党的委员会和学院纪律检查委员会，结合学院专业设置、师生分布实际成立11个党支部。坚持高标准选优配强党支部书记、委员，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层党务工作队伍。二是发挥“双带头人”头雁效应，推行系（办、中心、教研室）负责人担任党支部书记的选配模式，实现教师党支部“双带头人”书记配备率100%，引导党支部书记扛起党建与业务“双融双促”职责，以党建引领教学科研、人才培养等中心工作，推动党务骨干在育人一线亮身份、作表率，以“头雁领航”带动“群雁齐飞”。三是强化督导考核，完善党员发展、师德师风建设等系列规章制度，构建“日常督查+随机检查+年度述职”三位一体党建考核机制，将党支部标准化建设、党员履职尽责情况、党建成效等内容纳入考核范畴。深入落实领导班子成员“五联系”制度，深入基层党支部听取工作情况汇报，定期开展调研指导。

　　抓实党员管理，激活党员先锋动能

　　坚持严管厚爱结合、培育并重，全方位建强师生党员队伍。一是严把党员发展关口，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，全链条规范党员发展流程，精准聚焦优秀青年教师、学生骨干等重点群体，从严审核入党材料，确保发展程序合规，持续优化党员队伍年龄，不断提升党员队伍整体质量。二是强化党员教育培训，面对学生党员，开展红色教育、法治教育等各类主题教育活动，依托重要时间节点厚植学生家国情怀。针对专任教师、机关管理人员、辅导员、实验员等不同岗位党员开展差异化课程培训，聚焦政治素养淬炼、业务能力提升、强化责任担当精准施策，推动理论学习与岗位实践深度融合，切实提升党员履职尽责、干事创业的综合能力。三是发挥先锋模范作用，搭建党员履职平台，积极开展“五争当”活动，设立教学科研先锋岗、学习创新先锋岗、管理服务先锋岗、后勤保障先锋岗，引导党员在教学科研、学风建设等活动中亮身份、作表率、争先锋，以党员先锋力量引领带动全院师生凝心聚力、担当作为。

　　三、筑牢思想根基，行之有效成绩斐然

　　党委领航聚力，党建引领效能持续释放

　　学院党委扛牢管党治党主体责任，坚持党建工作高位谋划、示范创建走深走实，成功获批黑龙江省公办高校党建“标杆院系”培育创建单位。学院党委书记受邀出席第四届黑龙江省民办高校党组织书记论坛，以《突出“五个围绕”抓党建 推动学院各项事业高质量发展》为题作主旨发言，对外发出学院党建声音、推广党建工作经验，党委统揽全局、示范引领、赋能发展的核心作用充分彰显。常态化推进跨院系、跨单位、校地多维党建联建共建工作，打破党建工作壁垒，有效整合多方党建资源、凝聚育人发展合力，相关工作案例《铭“纪”于心，守律践行 佳木斯大学开展“三元融合型”党支部共建活动》《佳木斯大学：党建引领聚合力，院街共建谱新篇》被“学习强国”、教育在线等媒体刊发。支部带头人示范作用突出，学生科技创新基地党支部书记受邀在“双带头人”教师党支部书记论坛作《聚力推进“一融双高”为教育事业高质量发展贡献力量》主旨发言，并成功入选全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项团队。学生科技创新基地党支部获批第二批黑龙江省公办高校党建工作样板支部培育创建单位，实现样板支部建设新突破，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范效能得到充分释放。

　　党建赋能增效，学院事业发展提质进位

　　坚持以高质量党建引领科研创新、平台建设、人才培养、产教融合一体化发展，教学科研、学科建设成果多点突破、捷报频传。成功申报黑龙江省自然科学基金、国家自然科学基金多项。近年来，学院教师获批教育部“春晖计划”合作科研项目、国家自然科学基金面上合作项目、省优秀青年教师基础研究支持计划、学校“揭榜挂帅”攻关项目等一批高层次课题。持续深化教育教学改革，创新国际化育人模式，我校首个中外合作办学机构——“佳木斯大学远交大联合理工学院”获教育部批准设立，实现学院国际化办学新突破。学院精准布局特色专业体系，首批设置2个本科专业、2个硕士专业，推行中俄联合培养特色办学模式，有效拓宽人才培养渠道、丰富办学层次，全面提升学院教学办学质量与国际化影响力。先后与三六零数字安全科技集团有限公司、山东鼎能新能源有限公司达成战略合作，产学研协同育人发展格局进一步拓宽。由学院党员教师牵头攻关，设计建造“控制系统软硬件升级一期工程”“智能化水稻催芽车间控制系统及云平台”“给水泵房无人值守远程控制系统”等项目，精准解决企业生产技术难题。

　　党建铸魂育人，良好育人生态持续涵养优化

　　坚持立德树人根本任务，以党建引领学生思想政治教育、日常管理、学风建设、心理健康、团学建设、招生就业各项工作同向发力，构建起全方位、多层次、一体化的育人工作格局。依托重要时间节点，开展各类主题教育活动100余次。荣获“2024年度优秀易班辅导员”“黑龙江省高校优秀易班辅导员”“校嘉奖集体、就业工作先进集体”等称号。

　　下一步，学院党委将始终坚持以政治建设为统领，锚定高质量党建赋能高质量育人发展主线，持续巩固提升党建工作质效。不断创新党建工作载体、做强特色党建品牌、健全一体化育人长效机制，推动育人提质、学科提优、科研提效、服务提级，为学院各项事业高质量发展固本强基、赋能护航。