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【教师队伍素质提升行动】佳木斯大学开展“人工智能技术赋能高校就业指导及就业数据管理”线上公益培训
为提升佳木斯大学就业工作队伍职业能力和素质，精准把握就业市场脉搏，4月2日上午，招生就业处联合中国教育在线·就业桥开展“人工智能技术赋能高校就业指导及就业数据管理”线上公益培训活动。学院党委副书记、全体专兼职辅导员、相关职能部门工作人员200余人参加培训。
本次培训分为三个主题。就业桥高级数据挖掘顾问、高级数据分析师李雪银，做了《数智化时代，高校如何用好就业数据》讲座，从毕业生的就业流向、就业质量以及其对在校培养的反馈，挖掘高校毕业生的社会需求适应性以及就业数据对学校教育教学改进的价值；河南大学就业创业指导中心主任、创新创业学院院长李从国做了《“用心 用情 用力”指导和服务毕业生顺势而为理性就业》讲座，从就业形势分析入手，把握高校大学生关注的重点问题，探讨开展就业工作的方式方法；高级职业生涯规划师、高级简历优化师石洪波做了《AI赋能未来:高校学生就业指导服务的智能化革新与应用实践》讲座，分享人工智能在职业规划指导、简历制作修改、面试模拟领域的应用。
本次培训以Al技术驱动高校毕业生就业质量提升策略、高校就业数据统计分析、人工智能技术赋能教育教学等就业工作日常痛点出发，将人工智能技术与就业指导及就业数据管理紧密结合，有效提升了佳木斯大学就业师资队伍的数字素养,学校将以本次活动为契机，进一步发挥AI技术、统计分析、人工智能技术等在就业育人中的积极作用，为促进毕业生高质量充分就业赋能。
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