为落实就业育人要求，健全书院“三全育人”体系，引导学生树立正确就业观、择业观，科学规划成长路径，近日，哈尔滨剑桥学院博雅书院特邀百盛集团经理朱丽丽一行六人，开展“洞见行业风向，锤炼职业素养”专题分享交流活动。

　　来访期间，企业人员一行前往智能科学与工程学院党员之家座谈交流。智能科学与工程学院党总支书记王巍详细介绍书院人才培养定位、学生培养特色、专业布局及思想引领、实践育人、就业帮扶等举措与成效。朱丽丽介绍了企业发展布局、人才培养体系及招聘用人标准。双方围绕校企协同育人、职业素养课程共建等议题深入研讨，探索常态化合作机制，为深化校企联动、拓宽就业渠道奠定基础。

　　座谈结束后，百盛集团人员一行实地参观书院育人阵地，了解创新创客室、党团活动室的建设理念、运行机制、活动开展情况及育人成效。嘉宾对书院统筹阵地资源、一体化推进全方位育人的模式给予肯定。

　　参观结束后，职业素养专题分享会在大学生活动中心举行。朱丽丽立足企业招聘视角，结合真实案例，围绕实习规划、专业基础夯实、学生工作经历梳理、简历规范制作等重点内容讲解。随后，随行管培生分享求职历程、心态调适及岗位适应心得；资深业务骨干从职业选择、长期发展规划、职场沟通协作等方面提出建议。分享会氛围热烈，学生积极互动，围绕实习方向选择、面试准备、岗位发展前景等主动与企业人员沟通。

　　本次专题分享会是博雅书院深化校企合作，落实落细就业育人的重要实践，搭建起了企业与学生沟通的桥梁，帮助学生直观把握行业态势与用人导向，明晰自身成长目标，掌握实用求职技能。下一步，哈尔滨剑桥学院博雅书院将持续整合优质行业企业资源，常态化组织职业分享、企业研学、实习推介等活动，精准对接学生成长需求，引导学子夯实本领，积极迎接就业挑战。